（通讯员：李欣）为了深入推进“温暖工程”的实施，做好本校花溪新校区校内勤工助学的招聘工作，加强学生群体与勤工助学部门之间的交流与沟通，更好地为学生群体与勤工助学部门搭建双向选择的平台，使我校勤工助学岗位与人员配置更加合理化与公平化。2013年10月25日中午，由学生资助管理中心主办，基础医学院承办的“贵阳中医学院首届勤工助学双选会”，在各级领导的指导和关心下拉开了帷幕。

双选会当天风和日丽、秋风送爽，多日的冷空气被一扫而光。A1教学楼的会场氛围如同这天气一般，人头攒动、热闹非凡。本次招聘会共吸引了200多名面试学生，等待面试的学生将两个教室坐得满满当当。一位参加面试的同学这样说道：“我面试前遇到的第一件难事竟是挤不进教室。同我一样站在走廊两旁焦急等待面试的人们读着张贴在外墙壁的海报，上面清楚写着各部门招人的岗位及人数，几乎每隔两分钟就听到感叹，感叹的内容都是只招两人啊，然后不厌其烦的再读一次，又读一次，我当时就在想，原来他们的心情也同我一样，一样的渴望着去抓住这个机会。等到终于挤进了教室门，一眼望去，平日空旷的教室，现在黑压压一片，听见的是读着报名表内容的声音和笔在纸上嚓嚓的声音。”

按照双选会的流程，填表完毕的同学排队等待进行面试。本次六个用工部门分别是学生资助管理中心、保卫处、基础医学院、护理学院、护理学院技能实验室以及医学人文学院。由于场地有限，面试的同学或排成一队或围成一圈，在自己选择的用工部门处回答着面试老师的提问，有的同学凝眉思考，有的同学侃侃而谈，争取将自己最优秀的一面展现出来。每个面试同学都有着自己鲜明的特色，也给面试的老师留下了深刻的印象。“允许我称这为一次急促的面试，没有隐蔽的空间让我们看不到竞争者和其他岗位的面试，我们互相望着彼此，尽自己的最大力量打败对方，打败心里怯懦的自己。对我而言，真正的面试仅仅只是两分钟，我感谢在这两分钟里我了解了自己，站在这里最大的勇气是忘记曾经自卑的自己。两分钟的面试同时也让我的大学生活有了新起点的意义，更明白了信念的力量。”这是被学生资助管理中心录用了的王月同学对面试时心情的描述。看得出来，大部分学生来面试时都是比较紧张的，此时，唯有自信能够战胜懦弱的自己，从而在众多面试者中脱颖而出，最终获得面试老师的青睐。想必，无论最后是否被用工部门录取，首届“勤工助学双选会”都给同学们留下了深刻的印象，也让参加面试的同学对自己的综合能力有了更深的认识，使自己今后努力的方向变得更加清晰。

“勤工助学双选会”作为我校温暖工程十月系列活动之一，本着“公开招聘、竞争上岗、扶困优先、择优录取”的原则，旨在搭建学生与校内勤工助学部门之间双向沟通的平台，承载了校方对家庭经济困难学生的关怀，也承载了莘莘学子的殷切希望。面对着一张张期待的脸庞，一个个朴素的身影，学生资助管理中心的赵芳主任现场增加17个用工名额。经过各部门面试老师的慎重考虑，最终录用了32名符合岗位要求的学生。

“勤工助学双选会”圆满结束了，留给了我们太多的感慨。现今，家庭经济困难的学生在完成课业的同时还要思考如何减轻家庭经济负担。勤工助学岗位既能在一定程度上给予学生生活上的帮助，又能增加学生社会实践的经验，因此，“勤工助学双选会”对在校学生来说是不可多得的机会，就像王月同学所说的：“宁可被机会淘汰，也不淘汰机会。”面对这么多学生的希望，学生资助管理中心的赵芳主任也表态，今后的勤工助学双选会将会进一步增加岗位设置、扩大招聘规模，让更多的学生有机会得到帮助和锻炼。

编辑：10级护英班 李丽